湖南日報·新湖南客戶(hù)端記者 張福芳

靈活就業(yè)人數，全國2億人，長(cháng)沙至少100萬(wàn)人。

他們工作怎么找？權益如何保障？這是一處新的市場(chǎng)藍海。

2022年，人力資源和社會(huì )保障部等五部門(mén)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于加強零工市場(chǎng)建設 完善求職招聘服務(wù)的意見(jiàn)》，被認為是“零工市場(chǎng)”被賦予重任的一個(gè)政策信號。

今年2月，小翅科技下的小翅零工正式上線(xiàn)。

小翅科技由長(cháng)沙市天心國資集團與尊一科技共同注資成立，專(zhuān)注于靈活用工解決方案，以科技改變企業(yè)用工結構，為企業(yè)提供“更快招人、更好管人、更省用人”一站式服務(wù)。

2月11日上午，長(cháng)沙新消費人力資源專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)現場(chǎng)。

專(zhuān)注解決靈活就業(yè)者“痛點(diǎn)”

小敏是一位全職媽媽?zhuān)⒆由蠈W(xué)后，她有大半天時(shí)間是空閑的，想找一份零時(shí)工做，但一直苦于沒(méi)有合適的平臺。

“想要精準匹配時(shí)間，還希望得到相應的保障，如保險、工資的正常結算等?！毙∶粽f(shuō)。

注冊加入小翅零工后，小敏很快被長(cháng)沙肯德基錄取，工資按時(shí)間結算，上班時(shí)間自己選定，系統自動(dòng)排班?！罢鏇](méi)想到這么快，而且我就選了家門(mén)口的店，上下班非常方便，工作家庭兩不誤?！?月10日，小敏高興地說(shuō)。

當前，全國靈活就業(yè)人數已超過(guò)2億人，打零工不再是讓人覺(jué)得難為情的事，尤其90后和00后逐漸走入職場(chǎng)，更傾向于寬松工作環(huán)境，更注重自我個(gè)性表達，靈活就業(yè)逐漸成為他們就業(yè)的趨勢。

小翅零工參展。

而目前，我國靈活用工仍處于發(fā)展初級階段，超四成企業(yè)尚未通過(guò)靈活用工途徑招聘過(guò)員工，與發(fā)達國家差距巨大。有關(guān)機構預測，2036年國內“零工經(jīng)濟”從業(yè)者將達4億人。伴隨新技術(shù)的進(jìn)步、共享經(jīng)濟的轉變、企業(yè)數字化轉型，將有60%的企業(yè)滲透到零工經(jīng)濟上來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的“新零工經(jīng)濟”正在到來(lái)。

“‘小翅科技’就是面對這種需求應運而生的?！焙闲〕峥萍加邢薰緞?chuàng )始人喻文涌表示。

小翅科技成立于2022年，主要聚焦“靈活就業(yè)”服務(wù)市場(chǎng)，立足天心、服務(wù)長(cháng)沙、走向全國，以“科技改變中國勞動(dòng)力市場(chǎng)”為使命，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺及服務(wù)生態(tài)幫助基層勞動(dòng)者提供便捷、高效、周到、有保障的靈活就業(yè)服務(wù)。同時(shí)，通過(guò)打造“小翅零工”“小翅快招”“小翅薪寶”小翅用工管家”等數智化產(chǎn)品，幫助企業(yè)更好的“招到人”和“用好人”。

科技賦能，“一站式”解決企業(yè)用工需求

企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，存在招人難，人才儲備不足；管理難度高，對人才管理方法掌握程度較低，人才管理成本較高等問(wèn)題。

拿長(cháng)沙的新消費企業(yè)來(lái)說(shuō)，上午、下午、晚上，一般工作日和節假日，客流量會(huì )有很大的波動(dòng)。波動(dòng)就表示對服務(wù)人員的數量會(huì )有不同需求，用工是全部用全職？還是部分全職、部分零工？

“企業(yè)肯定希望用全職＋零工的形式，這樣可以減少成本開(kāi)支?！庇魑挠空f(shuō)。零工通過(guò)什么途徑招？如何管？

“‘小翅零工’通過(guò)科技賦能，打造招聘管理、考勤管理、薪酬管理、人才盤(pán)活、人才培養、人才內外部共享的專(zhuān)業(yè)化、系統化、智能化的saas平臺服務(wù)?！庇魑挠勘硎?，該平臺可實(shí)現多點(diǎn)登錄“一賬號”，人才資源“一個(gè)庫”，用工管理“一張網(wǎng)”，薪酬結算“一套賬”，能夠高效智能地滿(mǎn)足企業(yè)大規模的個(gè)性化人力資源需求。

“比如，我們跟肯德基、徐記海鮮、費大廚、宅急送等品牌合作，能夠提供‘招’‘用’‘薪’‘服’‘?！囊徽臼届`活用工解決方案，全流程管到底，企業(yè)省心，靈活就業(yè)者方便、有保障?！庇魑挠空f(shuō)。

在數字化時(shí)代背景下，勞動(dòng)者從“單位人”到“平臺人”的轉變，是人力資源市場(chǎng)不可扭轉的趨勢。小翅科技作為一站式服務(wù)的人力資源服務(wù)平臺，借助靈活用工新模式和專(zhuān)業(yè)技術(shù)團隊，助推企業(yè)提高核心競爭力，促進(jìn)客戶(hù)高質(zhì)量就業(yè)，在緊跟時(shí)代發(fā)展大格局和國家政策發(fā)展大方向的背景下，朝著(zhù)成為人力資源服務(wù)企業(yè)的行業(yè)新標桿奮進(jìn)。